岗位职责：
使用定性和定量方法执行用户研究，分析用户需求，定义产品的可用性需求和使用场景；
执行可用性测试，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，发现存在的问题并提出修改建议；
根据研究结果引导设计部门进行创新设计。
任职要求:
本科3年以上，硕士2年以上的用户研究、产品测试的相关工作经验；
本科以上学历，人机交互、人类工效学、认知心理学等相关专业；
具有良好的沟通能力、主动性和团队协作能力；
良好的报告撰写和陈述能力、较强的表达和说服能力。
其他福利：
购买五险一金；定期组织员工娱乐、文体活动，丰富的部门文化、旅游休闲；免费茶饮