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标题: 合资企业急聘电话销售（保底底薪2.1K-4.3K+五险一金+双休） [打印本页]

作者: 小小叶子 时间: 2014.8.9 18:01
标题: 合资企业急聘电话销售（保底底薪2.1K-4.3K+五险一金+双休）
此招聘岗位为世界500强企业-中英人寿保险公司电销呼叫中心坐席

岗位优势：纯电话呼出，公司提供之前接受过公司赠险的客户资源，等于是二次回访再开发，成交率高，保费高，提成也高。人均月收入达6K以上。与保险代理人完全不同，此岗位属于保险公司正式员工，享受公司所有的薪酬福利待遇，上班和休息时间稳定，周末有双休，法定节假日均放假！

岗位要求：
1、18-30周岁，中专或高中及以上学历（欢迎应届生应聘）。
2、喜欢销售，抗压能力强，有赚钱企图心。
3、有良好的沟通能力，国粤语熟练。
4、一年以上工作经验，有电话销售或销售经验者优先
福利待遇：
1. 2100/月（无责任底薪）+高提成+奖金+1万/年门诊医疗报销+5万意外险;每三个月有一次晋升机会,每晋升一个级别增加300-500底薪,最高可达4300元无责任底薪！

2. 转正后2300—4300不等无责任底薪+高提成+月度奖金+年度奖金+竞赛奖金

工作时间：
周一至周五9:00-18:00，周末双休。签订劳动合同，享有五险一金、带薪年假

薪酬空间发展：
1.每三个月一次考核，业绩达标者可晋级，每升一级，无责任底薪相应增加300-800元，最高可达4300元无责任底薪！
2.从电销专员晋升到电销主管，无责任底薪即可上升到4500元起，无须再做电话呼出，做好团队推动即可，年薪可达10万以上！而这个过程，你可能只需要花半年到一年的时间即可完成！

个人发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：见习电销专员（TSR）-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR
管理路线：电销专员-> 电销组长->电销经理->总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

面试及上班地址：广州市越秀
广州市海珠(已招满）

联系方式：
联系人：陈小姐 (QQ:2581389868)
简历投递邮箱：2581389868@qq.com (可以加QQ：2581389868私聊）

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