2016年广州银行信用卡中心 校园招聘简章 一、企业介绍 广州银行信用卡中心成立于2011年,隶属于广州银行,是广州银行的零售业务部门,主要从事消费金融业务。业务范围涵盖信用卡、消费信贷、小微金融三大板块,拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条,并配备业内优秀团队。 近年来,我们直面市场化浪潮,以客户需求为主导,不断推出具有鲜明特色的新产品,持续提升客户体验,致力于为客户提供最尊崇的服务。同时,我们大力探索互联网金融事业,依托自身风险控制优势,积极引入互联网人才,配置专业的数据团队,重视大数据平台建设。 广州银行信用卡中心扎根广州,辐射珠三角,四年的快速发展使我们积累了大批的优质客户,并且获得了“小而美”的口碑。在未来,我们将逐步实践探索,力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。 二、招聘岗位 请登录gzcb.hotjob.cn参与网申,了解更多! 说明:请按对应招聘岗位网申,系统中其他岗位网申无效。 三、招聘流程 网申à 在线测评à 宣讲会à 面试à 参加实习à 签订三方à入职 file:///C:\DOCUME~1\gcb\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-15487.png 请登录gzcb.hotjob.cn了解更多详情,参与网申! 【校招行程】 面试地点:广州、中山、长沙、湘潭、湛江、韶关、肇庆 四、走进我们 (一)企业发展历史 2011年,广州银行信用卡中心成立,初创团队8人。同年,首张信用卡正式发行。 2012年,我们的核心团队组建完成,年度收入增长约90%,同年实现盈利。 2013年,我们进入快速发展期,微信银行,独立营销中心,无纸化系统建立,年度利润增长约110%。同年,校招生力军项目启动。 2014年,我们创业方向明晰,信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年,校招生力军项目走向全国。 2015年,我们从创业期向高速发展期进行转型,业绩持续翻番,员工达1000余人。 2016年,高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间,虚位以待。 (二)学习与发展 (1)专业的导师团队 从实习开始,公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家组成,导师将一对一为你的工作和生活提供帮助和指导。 (2)完善的培养方案 我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,包括文化融入、在岗学习、定向培养三个方面。 ·入职后第一个月:文化融入,包括集中课程培训和户外拓展; ·入职后第二至第六个月:在岗学习和针对性的集中培训,包括岗位学习、自我管理技能以及行动项目; ·入职后的第六至第十二个月:定向培训,包括领导力培训、管理实践项目和后备培养。 营销管培生项目是广州银行信用卡中心总部人才发展项目,在1年的培养期中,调动卡中心资源,针对不同阶段设置不同的培养内容,旨在1年后让你快速晋升为基层管理人员,成长为卡中心的生力军。 (3)顺畅的职业发展 在公司扁平化的架构中,你有机会参与业务的每一个步骤,而非仅仅成为螺丝钉。同时,我们提供管理、专业双线双通道发展,充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。 从正式入职开始,您将进入人才加速计划,接受一系列多元化的培养,通过12-18个月快速成长为中基层管理人才。 (三)其他的小福利 ·具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。 ·平等开放的工作氛围、友善的同事。 ·节日活动、联谊会、生日会。 ·各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。 ·日常药箱、下午茶,充分关怀员工生活与健康 ……
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