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[就业信息] 合资企业急聘电话销售(保底底薪2.1K-4.3K+五险一金+双休)

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签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

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1#楼
发表于 2014.8.9 18:01:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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此招聘岗位为世界500强企业-中英人寿保险公司电销呼叫中心坐席

岗位优势:纯电话呼出,公司提供之前接受过公司赠险的客户资源,等于是二次回访再开发,成交率高,保费高,提成也高。人均月收入达6K以上。与保险代理人完全不同,此岗位属于保险公司正式员工,享受公司所有的薪酬福利待遇,上班和休息时间稳定,周末有双休,法定节假日均放假!

岗位要求:
1、18-30周岁,中专或高中及以上学历(欢迎应届生应聘)。
2、喜欢销售,抗压能力强,有赚钱企图心。
3、有良好的沟通能力,国粤语熟练。
4、一年以上工作经验,有电话销售或销售经验者优先
福利待遇:
1. 2100/月(无责任底薪)+高提成+奖金+1万/年门诊医疗报销+5万意外险;每三个月有一次晋升机会,每晋升一个级别增加300-500底薪,最高可达4300元无责任底薪!

2. 转正后2300—4300不等无责任底薪+高提成+月度奖金+年度奖金+竞赛奖金

工作时间:
周一至周五9:00-18:00,周末双休。 签订劳动合同,享有五险一金、带薪年假



薪酬空间发展:
1.每三个月一次考核,业绩达标者可晋级,每升一级,无责任底薪相应增加300-800元,最高可达4300元无责任底薪!
2.从电销专员晋升到电销主管,无责任底薪即可上升到4500元起,无须再做电话呼出,做好团队推动即可,年薪可达10万以上!而这个过程,你可能只需要花半年到一年的时间即可完成!

个人发展:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:见习电销专员(TSR)-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR
管理路线:电销专员-> 电销组长->电销经理->总监
此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

面试及上班地址:广州市越秀
                            广州市海珠(已招满)


联系方式:
联 系 人:陈小姐  (QQ:2581389868)
简历投递邮箱:2581389868@qq.com (可以加QQ:2581389868私聊)

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