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[就业信息] 迪卡侬2016招聘全面启动--悦运动,越未来

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[LV.2]偶尔看看I

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1#楼
发表于 2015.11.9 04:02:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
迪卡侬2016招聘全面启动--悦运动,越未来
宣讲会时间:11月17日19:00-21:00  
宣讲会地点:岭南师范学院教三3111多功能室
你爱运动吗?你的梦想职业是什么?
如果你的答案是肯定的,
如果你的梦想职业是在充满挑战而又有活力的企业学习成长,做更好的自己
如果:
你热爱管理,喜欢跟运动行业在一起
你创意无限,喜欢跟有活力的团队在一起
你踏实认真,愿意虚心学习行业里的点点滴滴
我们愿意给予你充分的发展空间,协助你的个人发展与公司发展更好的结合
我们愿意帮助你在犯错中成长
我们是时刻在前线,勇往直前的团队
我们是热情坦诚,认真慷慨的团队
在这里,你将获得:
·多样化职业发展路径
  集团在全球25个国家设有300多个职位,并鼓励员工探索最适合的工作
·广阔的内部晋升机制
一直采取本土化人才战略以及100%内部晋升机制
·完善的培训体系
  拥有自己的培训交流中心,并且针对不同阶段的员工提供各种相关的技能培训以及管理培训
·轻松的工作氛围
  扁平的组织架构,充分的信任与授权并且允许员工犯错,工作与运动完美结合
·个性化的快速成长
  可以得益于集团高速发展和全产业链平台,同时也得益于直线老板以及同事的指导与帮助
Innovation lovers, 职场冲锋战术,我们整装待发!加入迪卡侬,跟我们一起启航吧!
一、招聘职位介绍
商场运动部门经理
让运动者满意是我们的职责
在商场内独立负责一个部门,有充分的自治权管理我的部门
我接受完善的在岗培训,在日常工作中不断实践
毕业前,我接受店长和区域经理的考核
• 我的团队
我将招聘,培训并管理我的销售团队,根据部门的商业政策使我的团队不断发展
• 我的商品
我和我的团队一起在商场内工作,以最佳陈列迎接我们的顾客
合理控制库存,并保证良好的库存运转率
• 我的顾客
我和我的团队一起提供专业的销售服务给顾客
• 商场运营
我和我的同事一起协助店长工作,保证商场的日常运营
商场部门经理---未来的商场经理
通过考核期成为正式员工,我们将为您提供:
•奖金:月度奖金,员工激励分享计划
•假期和法定假日:带薪年假12-20天
•部门活动和年会:平均每月一次部门活动,每年一次年中会议和开年会议
•五险一金,商业医疗保险,年度全身体检
•运动:办公室及商场每周有固定Club健身运动项目,每人每年均有运动经费
•合同:全部签署无固定期限劳动合同
•员工折扣:购买迪卡侬商品享受员工折扣
•其他:内部调动奖励和补助
商场运动大使(销售助理)
工作职责:
代表并维护迪卡侬形象,具有服务意识和团队精神
负责商品的陈列,整理货架及产品,确保本部门舒适的购物环境
与顾客主动并有效的沟通,接受顾客咨询,让顾客满意是你的职责
了解顾客需求,为顾客提供技术指导,根据顾客需要推荐合适的商品
任职资格:
工作要求:
• 热爱运动,经常参与体育运动,了解运动用品;
• 善于与人沟通和交流;
• 热情坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心;
我们提供:
• 一个有活力和团队意识的工作氛围
• 系统全面的长期培训发展计划
• 广阔的个人发展空间(运动大使=>未来的运动部门经理 )
• 面向全球的工作机会
• 丰富多样的体育活动
• 每年12-20天的带薪年假
• 商业医疗保险
二、校招行程
·宣讲会时间: 11月17日19:00-21:00  地点:教三3111多功能室
·迪卡侬招聘日 Recruitment Open Day
包括多项趣味性团体运动环节,特别的招聘形式,挖掘特别你!让我们在Open day中享受运动,释放青春,期间更有相应礼品提供,欢迎大家踊跃投递。
三、招聘流程
简历投递→简历筛选→集体面试或参加迪卡侬招聘日→第二轮面试→发放offer
投递方式:
请登陆迪卡侬招聘官网进行简历投递http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递,我们将在第一时间收到您的简历,并给予面试反馈。谢谢!
欢迎关注迪卡侬招聘微信公众号以及官方微博,及时获取最多招聘信息。
注意事项:
1.校园招聘简历投递时间已经开始,请各位小伙伴准备好简历快快投递吧,越早投递越早获取面试机会!
2.欢迎关注“迪卡侬招聘”微信公众号以及官方微博,即时获取2016校园招聘的最新进展。

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